| 
 
    
     |   |   | Большая Советская Энциклопедия (цитаты) |   |   |  
     |  | 
  
| Взыскания дисциплинарные |  | Взыскания дисциплинарные (далее В) меры дисциплинарного воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины. По советскому трудовому праву на основании правил внутреннего трудового распорядка налагаются: замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до 3 месяцев или смещение на низшую должность на тот же срок, увольнение. За прогул без уважительной причины могут быть наложены также В в виде лишения права на получение процентной надбавки за выслугу лет на срок до 3 месяцев или снижения единовременного вознаграждения за выслугу лет в размере до 25% или увольнения с работы. Нормативными актами, регулирующими специальные виды ответственности дисциплинарной, установлены более строгие В Так, ответственные работники могут быть смещены на низшую должность на срок до 1 года, к ним может быть применено В и в виде увольнения от должности. По общему правилу В налагаются руководителем предприятия (учреждения), а также другими должностными лицами, перечень которых устанавливается соответствующим министерством (ведомством). В налагаются непосредственно за обнаружением проступка, предварительно от нарушителя трудовой дисциплины должны быть затребованы объяснения. Не допускается наложение В по истечении 1 месяца со дня обнаружения проступка и 6 месяцев со дня его совершения. За каждое нарушение трудовой дисциплины может быть применено лишь одно В Они объявляются в приказе или распоряжении и сообщаются работнику под расписку. Если в течение года со дня наложения В рабочий или служащий не будет подвергнут новому В, то считается, что он не подвергался В Если работник не допустил нового нарушения трудовой дисциплины и притом проявил себя как хороший и добросовестный работник, руководитель предприятия (учреждения) может издать приказ (распоряжение) о снятии В, не ожидая истечения года. Вместо применения к нарушителям трудовой дисциплины В руководитель предприятия (учреждения) вправе передать материал о нарушении на рассмотрение товарищеского суда. 
 В. И. Никитинский
 |  
 Для поиска, наберите искомое слово (или его часть) в поле поиска
 
 
 |   |  
     |  |  |  |  
 
    
     |   |   | Новости 01.11.2025 00:43:44 |   |   |  
     |  |  |   |  
     |  |  |  |  
 |